Halo teman-teman milenial Jakarta! Apa kabar? Lagi pada sibuk cari-cari info lowongan kerja nih? Nah, kali ini aku mau kasih tau nih, ada lowongan kerja keren banget di Jakarta nih, buat kalian yang punya passion di bidang Human Resources dan General Affairs. Yup, Info Loker Jakarta HRGA ini bisa jadi titik temu kalian untuk meraih karir impian!
Jadi, ceritanya nih, perusahaan keren di Jakarta lagi nyari kandidat yang punya semangat tinggi, punya kepribadian yang komunikatif, dan tentunya punya passion di bidang HRGA. Kalian bakal diberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang solid dan penuh semangat, serta bekerja di lingkungan yang mendukung perkembangan karir kalian. Selain itu, kalian juga bakal diajak untuk terlibat langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan SDM perusahaan, jadi bakal banyak ilmu dan pengalaman yang bisa kalian dapatkan disini.
Oh iya, buat kalian yang suka tantangan, di perusahaan ini juga bakal banyak kesempatan untuk berinovasi dan menciptakan solusi-solusi baru dalam mengelola SDM perusahaan. Jadi, buat kalian yang kreatif dan punya ide-ide segar, kesempatan ini bisa jadi peluang emas untuk mengembangkan potensi kalian. Jadi, tunggu apalagi? Ayo buruan kirimkan lamaran kalian dan jadilah bagian dari tim HRGA yang keren ini! Semangat!
Deskripsi Loker
Halo, Teman-teman! Kali ini, kami punya kabar gembira untuk kalian yang sedang mencari lowongan kerja di Jakarta. Kami sedang membuka kesempatan untuk posisi HRGA (Human Resources and General Affairs) di perusahaan kami, Titik Temu Milenial. Sebagai HRGA, kalian akan bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia dan urusan umum perusahaan.
Sebagai HRGA di Titik Temu Milenial, kalian akan menjadi bagian dari tim yang energik dan kreatif. Kami memahami bahwa milenial memiliki gaya kerja yang berbeda, oleh karena itu kami mencari individu yang bisa beradaptasi dengan cepat, berpikir out-of-the-box, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Selain itu, kalian juga akan bertanggung jawab dalam melakukan rekrutmen karyawan, mengelola administrasi kepegawaian, serta mengatur kebutuhan umum perusahaan.
Jika kalian adalah orang yang dinamis, proaktif, dan memiliki semangat untuk terus berkembang, maka posisi HRGA di Titik Temu Milenial adalah tempat yang tepat untuk kalian. Kami percaya bahwa dengan bergabung bersama kami, kalian akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang secara profesional. Jadi, tunggu apalagi? Segera kirimkan lamaran kalian dan bergabunglah dengan kami di Titik Temu Milenial!
Kualifikasi Lowongan Kerja
– Pria/Wanita usia 25-35 tahun
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan
– Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan analisis yang baik
– Memiliki kemampuan dalam mengelola administrasi kepegawaian dan penggajian
– Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu mengambil keputusan yang tepat
– Memiliki kemampuan dalam melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola kesejahteraan karyawan
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking
– Memiliki kemampuan dalam mengelola hubungan industrial dengan baik
– Bersedia untuk bekerja di Jakarta
– Memiliki motivasi yang tinggi dan berorientasi pada hasil
– Dapat bekerja dengan target dan deadline yang ketat
– Memiliki kemampuan dalam menghadapi konflik dan menyelesaikannya dengan baik
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki kemampuan dalam mengelola budget HRGA dengan baik
– Memiliki integritas yang tinggi dan dapat dipercaya
– Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office dengan baik
– Bersedia untuk mengikuti perkembangan terkini di bidang HRGA
– Memiliki kemampuan dalam melakukan presentasi dengan baik
– Memiliki kemampuan dalam mengelola program pelatihan karyawan
– Mampu bekerja dengan fleksibel dan adaptif
– Memiliki kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan
– Bersedia untuk belajar dan mengembangkan diri secara terus-menerus
– Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan
Responsibiliti
– Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Mengelola proses administrasi karyawan mulai dari penggajian hingga asuransi karyawan
– Menangani permasalahan karyawan terkait dengan kehadiran, disiplin, dan kesejahteraan kerja
– Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi perusahaan
– Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan memastikan kepuasan mereka terhadap lingkungan kerja
– Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas kerja
– Mengelola hubungan industrial antara manajemen dan serikat pekerja untuk mencapai kesepakatan yang adil
– Mengawasi pelaksanaan program kesejahteraan karyawan seperti program kesehatan dan rekreasi
– Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif
– Terlibat dalam proses perencanaan strategis perusahaan terkait dengan sumber daya manusia.
Benefit
– Pengalaman kerja yang menarik dengan kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang terkenal dan terkemuka di Jakarta.
– Peluang untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman di bidang Human Resources dan General Affairs.
– Kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek strategis yang akan memperluas pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia.
– Fasilitas kesejahteraan karyawan yang lengkap, termasuk tunjangan kesehatan dan rekreasi.
– Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, memungkinkan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim dan individu dari berbagai latar belakang.
– Kesempatan untuk terlibat dalam program pengembangan karyawan yang akan membantu meningkatkan keterampilan dan potensi karir.
– Keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, dengan fleksibilitas waktu kerja dan dukungan untuk keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
– Akses ke pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan, termasuk pelatihan teknis dan kepemimpinan.
– Kesempatan untuk berkontribusi pada pengambilan keputusan strategis perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan keuangan.
– Jaringan profesional yang luas dan kesempatan untuk memperluas hubungan bisnis dan mendapatkan wawasan industri yang berharga.
Tentang Perusahaan
Halo teman-teman Milenial! Kalian pasti udah nggak asing lagi dong dengan Titik Temu, sebuah platform keren yang mempertemukan kita dengan berbagai informasi dan inspirasi dari berbagai bidang. Titik Temu ini tuh kayak jembatan aja buat kita yang pengen terhubung dengan dunia luar, dari hal-hal serius sampe yang ringan-ringan aja. Di sini, kita bisa dapetin banyak banget insight, tips, dan cerita menarik yang bisa bikin hidup kita jadi lebih berwarna.
Penasaran kan sama profil Titik Temu? Nah, Titik Temu ini sebenernya adalah platform digital yang didirikan oleh sekelompok anak muda kreatif yang kepengin banget berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka kepada generasi Milenial. Mereka tuh udah punya pengalaman di berbagai bidang, mulai dari bisnis, teknologi, kesehatan, sampai lifestyle. Jadi, bisa dipastikan bahwa informasi yang mereka share di Titik Temu ini bener-bener bermanfaat dan relevan buat kita para Milenial yang selalu haus akan pengetahuan baru.
Dengan gaya penulisan yang santai tapi tetap formal, Titik Temu berhasil menciptakan suasana yang nyaman dan mudah dipahami oleh para pembaca. Mereka tuh nggak cuma nulis artikel aja, tapi juga sering ngadain webinar, talkshow, dan diskusi-diskusi menarik loh! Jadi, jangan ragu untuk mampir ke platform Titik Temu kalo kalian lagi butuh inspirasi atau sekedar pengen update dengan perkembangan terkini. Di sini, kalian pasti bakal dapetin banyak hal seru dan bermanfaat buat keseharian kalian. Jadi, tunggu apa lagi? Ayo segera kunjungi Titik Temu dan jadi bagian dari komunitas Milenial yang penuh semangat dan inspirasi!