Halo para pencari kerja di kota Medan! Bagi kalian yang sedang mencari peluang karir di dunia industri, PT Growth Sumatra Industry sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD Manager. Jika kamu memiliki pengalaman di bidang sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam pengembangan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untukmu!
Sebagai HRD Manager di PT Growth Sumatra Industry, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Tugas utamamu meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan posisi ini, kamu akan memiliki kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karir bagi setiap individu yang bergabung dengan kami. Kami percaya bahwa sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset terbesar perusahaan, dan kami selalu berusaha untuk memberikan dukungan dan pengembangan bagi setiap karyawan. Jika kamu memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan ingin terlibat dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu sekarang juga!
Deskripsi Loker
Hai, teman-teman pencari kerja yang berbakat di kota Medan! Kabar gembira nih buat kamu yang berpengalaman dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). PT Growth Sumatra Industry sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Manager. Jadi, jika kamu punya passion dalam mengelola SDM dan ingin berkontribusi dalam pengembangan perusahaan, inilah kesempatan emas untukmu!
Sebagai HRD Manager di PT Growth Sumatra Industry, kamu akan bertanggung jawab dalam mengelola semua hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia perusahaan. Mulai dari rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Kamu juga akan terlibat dalam perencanaan strategis SDM untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Selain itu, kamu juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan SDM yang diterapkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang SDM, memiliki pengetahuan yang luas dalam hukum ketenagakerjaan, serta memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Jika kamu memenuhi kriteria tersebut, jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu segera! PT Growth Sumatra Industry menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung perkembangan karirmu. Jadi, jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang hebat! Ayo, kirimkan lamaranmu sekarang dan tunjukkan kepada kami bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi HRD Manager di PT Growth Sumatra Industry!
Kualifikasi Lowongan Kerja
– Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
– Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HRD, terutama dalam perusahaan manufaktur
– Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan
– Mampu mengelola dan mengembangkan program karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karir
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
– Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengelola data karyawan
– Memiliki pengetahuan yang baik dalam peraturan ketenagakerjaan dan hukum kerja
– Bersedia untuk bekerja keras dan memiliki dedikasi tinggi dalam pekerjaan
– Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu menginspirasi karyawan
– Mampu mengatasi masalah dan konflik dengan baik
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
– Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (diutamakan)
– Memiliki keterampilan komputer yang baik, terutama dalam penggunaan Microsoft Office
– Dapat bekerja dengan deadline yang ketat dan mampu mengelola waktu dengan efisien.
Kewajiban Pekerjaan
– Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan
– Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Menyusun kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku
– Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
– Mengelola database karyawan dan melakukan analisis terhadap data tersebut
– Menyusun dan mengelola anggaran departemen HR
– Menyusun program kesejahteraan karyawan seperti program kesehatan, asuransi, dan tunjangan lainnya
– Mengelola konflik antar karyawan dan memberikan solusi yang tepat
– Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback yang konstruktif
– Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kepuasan mereka terpenuhi
– Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan
– Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
– Membuat laporan bulanan mengenai aktivitas dan pencapaian departemen HR kepada pimpinan perusahaan
Keuntungan yang diperoleh
– Mendapatkan pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan besar
– Memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen
– Bekerja dengan tim yang profesional dan berpengalaman dalam industri
– Peluang untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan
– Menjadi bagian dari perusahaan yang sedang berkembang dan memiliki potensi untuk meraih kesuksesan
– Mendapatkan gaji dan fasilitas kerja yang kompetitif
– Kesempatan untuk meningkatkan jaringan dan hubungan profesional
– Memiliki tanggung jawab yang besar dalam mengelola serta mengembangkan SDM perusahaan
– Berkesempatan untuk memberikan kontribusi nyata dalam pertumbuhan perusahaan
– Peluang untuk menghadiri berbagai pelatihan dan workshop terkait manajemen SDM
Informasi Perusahaan
PT Growth Sumatra Industry merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan hasil pertanian, terutama di wilayah Sumatera. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk mengembangkan potensi pertanian di daerah tersebut, serta memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim manajemen dan karyawan perusahaan, PT Growth Sumatra Industry mampu menjalankan berbagai kegiatan produksi dengan efisien dan menghasilkan produk berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memperhatikan keberlanjutan lingkungan, PT Growth Sumatra Industry selalu memperhatikan aspek-aspek keberlanjutan dalam setiap kegiatan produksi yang dilakukan. Mulai dari pemilihan bahan baku yang ramah lingkungan, penggunaan teknologi yang efisien energi, hingga pengelolaan limbah yang baik. Dengan demikian, perusahaan ini tidak hanya fokus pada keuntungan semata, namun juga memperhatikan dampak sosial dan lingkungan dari setiap kegiatan operasionalnya.
Selain itu, PT Growth Sumatra Industry juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan di masyarakat sekitar. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan manfaat positif bagi masyarakat sekitar melalui program-program seperti pelatihan keterampilan, penyediaan fasilitas kesehatan, serta pengembangan infrastruktur lokal. Dengan demikian, PT Growth Sumatra Industry tidak hanya menjadi penggerak ekonomi di wilayah tersebut, namun juga menjadi mitra yang baik bagi masyarakat sekitar dalam meningkatkan kesejahteraan bersama.