Loker Librarian Staff, Tangerang

Jabatan: Librarian Staff
Penyedia Loker: Matana University
Lokasi Kerja: Tangerang, Banten
Gaji Per Bulan: Rp. 5100000
Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Deskripsi Pekerjaan

Posisi: Staf Pustakawan, Universitas Matana, Tangerang, Banten. Kami mencari individu yang terorganisir untuk bergabung dengan tim kami sebagai staf pustakawan. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan dan pemeliharaan koleksi perpustakaan, membantu mahasiswa dan dosen dalam pencarian bahan bacaan, serta mengatur kegiatan literasi. Kandidat harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, perhatian terhadap detail, dan kemampuan teknologi informasi terkait perangkat lunak perpustakaan. Gelar dalam bidang perpustakaan atau ilmu informasi lebih diutamakan. Pengalaman kerja di lingkungan akademik akan menjadi nilai tambah. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV terkini.

DAFTAR DISINI

Tanggung Jawab Kerja

Posisi: Librarian Staff di Universitas Matana, Tangerang, Banten, memerlukan individu yang berdedikasi dan terorganisir untuk mendukung operasi dan manajemen perpustakaan secara efektif. Dalam peran ini, staf perpustakaan memainkan peran penting dalam memastikan bahwa perpustakaan berfungsi dengan lancar dan dapat diakses oleh semua pengguna. Berikut adalah tanggung jawab utama yang diharapkan dari seorang Librarian Staff:

  • Mengelola dan mengorganisir koleksi perpustakaan, termasuk buku, jurnal, dan bahan digital, untuk memastikan akses mudah dan pengelolaan yang efisien.
  • Mendukung pemeliharaan sistem katalog perpustakaan, termasuk penginputan data baru dan pembaruan informasi, untuk memastikan keakuratan dan kemudahan pencarian.
  • Melayani pengguna perpustakaan dengan menyediakan bantuan pencarian informasi, bimbingan penggunaan katalog, dan layanan referensi lainnya.
  • Menyusun dan melaksanakan program pengembangan koleksi yang sesuai dengan kebutuhan akademik dan kurikulum universitas.
  • Bekerjasama dengan fakultas dan mahasiswa untuk mengidentifikasi kebutuhan bahan pustaka yang relevan dan mendukung kegiatan akademik.
  • Menyediakan pelatihan yang berkaitan dengan literasi informasi dan penggunaan sumber daya perpustakaan kepada pengguna perpustakaan secara kelompok maupun individu.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur perpustakaan untuk menjaga tingkatan layanan yang tinggi dan mempertahankan ketertiban di ruang belajar.
  • Mengorganisir dan mempromosikan program-program dan acara perpustakaan untuk meningkatkan partisipasi pengguna serta memajukan budaya literasi di lingkungan universitas.
  • Menjaga kebersihan dan keteraturan fisik perpustakaan, termasuk pengawasan terhadap fasilitas dan peralatan perpustakaan.
  • Mengelola sirkulasi bahan pustaka, termasuk peminjaman, pengembalian, dan reservasi koleksi, serta menindaklanjuti keterlambatan pengembalian.
  • Mengkoordinasi dengan pustakawan lain dan staf administrasi untuk memastikan efisiensi operasional dan pelayanan perpustakaan yang berkualitas.
  • Mengidentifikasi dan mengusulkan inovasi maupun perbaikan dalam layanan perpustakaan berdasarkan umpan balik pengguna dan perkembangan terbaru dalam dunia pustaka.
  • Mengawasi penggunaan sumber daya elektronik dan memberikan panduan dalam mengakses database online serta platform digital lainnya.
  • Mengelola anggaran perpustakaan secara efektif dengan memastikan pengadaan bahan pustaka relevan dan sesuai prioritas.
  • Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas perpustakaan dan kinerja layanan kepada manajemen universitas dan bagian terkait.

Peran ini memerlukan individu yang berorientasi pada pelayanan, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja sama dalam tim. Pengalaman dalam manajemen perpustakaan dan pengetahuan tentang sistem informasi perpustakaan merupakan hal yang sangat diutamakan. Kandidat yang berhasil diharapkan dapat menunjukkan komitmen terhadap pengembangan perpustakaan akademik yang dinamis dan ramah pengguna di Universitas Matana.

Kualifikasi

– Minimum lulusan S1 dari bidang Ilmu Perpustakaan atau bidang terkait lainnya.

– Memiliki pengalaman kerja sebagai staf perpustakaan minimal 1 tahun di institusi pendidikan atau lembaga serupa.

– Menguasai sistem klasifikasi dan katalogisasi buku, termasuk Dewey Decimal Classification (DDC) dan Library of Congress Classification (LCC).

– Memahami dan mampu menggunakan sistem otomasi perpustakaan seperti SLiMS atau sistem sejenis lainnya.

– Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

– Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik untuk mengelola koleksi serta aktivitas perpustakaan.

– Berorientasi pada pelayanan pelanggan dengan sikap yang ramah dan profesional dalam melayani pengguna perpustakaan.

– Memiliki pengetahuan tentang literasi informasi dan teknologi terbaru yang berkaitan dengan perpustakaan.

– Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.

– Memiliki keterampilan analitis untuk mengembangkan program dan strategi yang meningkatkan pemanfaatan perpustakaan oleh pengguna.

– Bersedia bekerja secara fleksibel dan dapat menyesuaikan diri dengan jadwal kerja yang mungkin mencakup akhir pekan atau hari libur.

– Mampu menangani berbagai tugas dan menangani situasi yang memerlukan kebijaksanaan dan ketelitian.

– Memiliki etika kerja yang tinggi dan komitmen terhadap pengembangannya, baik secara pribadi maupun profesional.

– Keahlian dalam penggunaan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office dan aplikasi lainnya yang relevan.

Keuntungan

Matana University, yang terletak di Tangerang, Banten, menawarkan posisi Loker Staff Perpustakaan yang menawarkan berbagai manfaat menarik bagi para profesional yang tertarik untuk bergabung dengan tim pengelola perpustakaan kami. Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa diperoleh jika Anda bergabung dengan kami sebagai Staff Perpustakaan:

  • Pengalaman Profesional: Bergabung dengan Matana University memberi Anda kesempatan untuk menjadi bagian dari institusi pendidikan tinggi yang memiliki reputasi baik dan berkembang pesat, yang akan sangat mendukung pengembangan karir Anda di bidang perpustakaan dan informasi.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Bekerja di Matana University memungkinkan Anda untuk terlibat dalam lingkungan kerja yang kolaboratif, di mana Anda akan berinteraksi dengan staf akademik dan mahasiswa dari berbagai latar belakang, memperkaya pengetahuan dan jaringan profesional Anda.
  • Pengembangan Diri: Kami mendukung pengembangan profesional karyawan melalui pelatihan dan workshop yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang perpustakaan dan pengelolaan informasi.
  • Akses ke Sumber Daya: Sebagai bagian dari staf perpustakaan, Anda akan memiliki akses ke berbagai sumber daya dan alat perpustakaan modern, termasuk koleksi digital dan teknologi informasi terkini, yang mendukung efisiensi dalam tugas dan tanggung jawab Anda.
  • Keseimbangan Kerja dan Hidup: Matana University memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, kami menyediakan jadwal kerja yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk menjaga keseimbangan yang sehat antara keduanya.
  • Fasilitas Kesehatan dan Kesejahteraan: Kami menawarkan berbagai fasilitas kesehatan dan kesejahteraan untuk mendukung kesehatan fisik dan mental karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan program kesehatan mental.
  • Keamanan Pekerjaan: Sebagai institusi pendidikan yang stabil dan berkembang, Matana University menjamin keamanan pekerjaan bagi karyawan kami, memberikan ketenangan pikiran dalam karier Anda.
  • Kesempatan untuk Berinovasi: Di Matana University, kami mendorong semua staf untuk berinovasi dan memberikan kontribusi ide-ide baru untuk meningkatkan layanan perpustakaan, memberikan Anda peluang untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek yang menantang dan memuaskan.
  • Komunitas yang Mendukung: Menjadi bagian dari komunitas Matana University berarti Anda akan dikelilingi oleh orang-orang yang mendukung dan menghargai kontribusi Anda. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi.
  • Penghargaan Kinerja: Kami mengakui dan menghargai kinerja dan dedikasi karyawan kami melalui berbagai program penghargaan yang dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja Anda.

Dengan berbagai manfaat ini, posisi Staff Perpustakaan di Matana University bukan hanya menawarkan pekerjaan, namun juga kesempatan untuk pertumbuhan dan pengembangan diri dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi masa depan.

Tentang Perusahaan

Matana University, yang berlokasi di Tangerang, Banten, adalah institusi pendidikan tinggi yang berkomitmen untuk menyediakan lingkungan akademik yang inovatif dan berkualitas. Dalam usaha untuk terus meningkatkan layanan dan infrastruktur pendidikannya, Matana University kini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Librarian Staff. Sebagai bagian penting dari komunitas akademik, posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola, mengorganisir, dan memelihara koleksi perpustakaan universitas, yang merupakan sumber daya vital bagi mahasiswa dan staf pengajar. Perpustakaan di Matana University memiliki peran krusial dalam mendukung aktivitas belajar mengajar dengan menyediakan akses ke berbagai sumber informasi, baik cetak maupun digital. Kandidat yang ideal untuk posisi ini adalah mereka yang memiliki pengetahuan mendalam tentang manajemen perpustakaan modern, termasuk penguasaan teknologi informasi untuk perpustakaan. Selain itu, keahlian dalam sistem klasifikasi dan katalogisasi, seperti Dewey Decimal System atau Library of Congress Classification, sangat dibutuhkan untuk memastikan bahwa sumber daya perpustakaan dapat diakses dengan mudah dan efektif oleh pengguna. Tanggung jawab lain termasuk membantu pengunjung perpustakaan dalam mencari dan menggunakan materi, serta mengadakan program dan workshop yang mendukung keterampilan literasi informasi mahasiswa. Matana University mencari individu yang proaktif dan berorientasi pada detail, dengan kemampuan komunikasi yang unggul dan semangat untuk mempromosikan budaya membaca dan penelitian di kalangan mahasiswa. Dengan visinya untuk menjadi universitas terkemuka bertaraf internasional, Matana University tidak hanya fokus pada pencapaian akademik tetapi juga pada pengembangan karakter dan keterampilan praktis mahasiswa. Sebagai bagian dari lembaga ini, Librarian Staff akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pembentukan generasi yang berpengetahuan luas dan berpikiran terbuka. Selain lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, Matana University menawarkan peluang untuk pengembangan profesional melalui pelatihan dan workshop. Bergabung dengan Matana University sebagai Librarian Staff berarti menjadi bagian dari komunitas yang berdedikasi untuk mendorong inovasi dalam pendidikan dan penelitian, serta mendukung pertumbuhan intelektual mahasiswa dan staf. Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dan berkontribusi di institusi yang mementingkan pengembangan sumber daya manusia dan pembelajaran berkelanjutan, ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk bergabung dengan dunia akademik yang penuh tantangan dan prestasi.